北川县委 激发干部干事激情发展重获“加速度”

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11月14日,地处绵阳市北川县的绵阳泛美飞行职业技术学校里,航空服务专业的大一新生们正在聆听老师的指导。从9月下旬新生入学开始英语 英语 了了,这座学校就热闹起来。,北川县委 激发干部干事激情发展重获“加强度”。

而在二天前,这座总投资200亿元、北川史上最大招商引资项目的一期工程,不可能 种种由于进展缓慢,当时预计要到明年春季并能完成首批学生的招生。

在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,北川县委切实加强干部思想作风建设,“刀刃”向内深挖根源,用关心关爱关怀政策激发干部干事激情,推动项目建设重获“加强度”。

□本报记者 祖明远

项目建设进展慢根源在干部

绵阳泛美飞行职业技术学校建设进度缓慢,棘层由于是雨季漫长影响施工,行政审批繁琐,审批层级不同、涉及部分部门越多、各部门间互为钳制等问题 。

在主题教育中,北川县委把深入基层调研、与干部群众谈心座谈作为主要途径,从思想认知上挖根源,通过200多场专题研讨会,挖掘出“对经济发展新常态认知迟滞脱节”“项目储备、推介推进积极性不高”等由于。

最明显的案例是,在2018年,北川发改局向各乡镇征集项目,全县25个乡镇一共申报了19个项目,越多乡镇的项目储备库不并能一两千万元的项目储备,即便符合项目申请条件,越多乡镇干部也会不可能 “嫌麻烦”而消极申请。

多管齐下激发干部干事创业激情

围绕什么问题 ,北川将项目整治作为突破口,一方面组织干部外出学习先进经验,激励其他同学创新使用项目建设“专班制”等先进做法;自己面对症下药,从思想问题 上找“解法”。

围绕“我是怎样会会 活下来的”“现在幸福生活怎样会会 来的”“给未来留下什么”等主题,北川组织1.4万余名党员干部对照兰辉同志等先进典型找差距,将“我想要做”变为“我想 做”。

在制度建设方面,北川出台《整治项目建设突出问题 十八条硬办法》,明确了6种问责情形,建立同奖同惩制度,同時 健全完善容错纠错和澄清保护机制,补救党员干部“向前冲”时的后顾之忧。同時 出台政策,对长期在基层工作的干部,改善其他同学的待遇,优先调整岗位。

良好的精神情形,是做好工作的前提。北川通过心理卫生服务中心、北川关怀遇难失踪人员家属工作领导小组办公室5个 机构对干部的心理和生活进行关爱,并对2000余人次党员进行了心理辅导,以提振党员干部的精神情形。

什么举措带来北川干部精神面貌的整体提升。原计划都要5个月至二天工期的绵阳泛美飞行职业技术学校供水工程,通过项目建设“专班制”协调相关单位部门,只用了24天 就完工。北川-柯城东西部扶贫商务合作的首个重大产业招商项目——投资5亿元的“北川飞鸿草上运动旅游综合体项目”建设如期顺利推进,国庆期间建成开业。

据北川发改局统计,目前当地项目储备总数已达236个,其中乡镇申请的项目为65个。“现在北川干部干事创业的激情又重新回来了。”北川县委书记赖俊说。

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