2019中国海归就业创业调查报告出炉 六成海归选择国内就业 本科最受欢迎

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■天府早报记者 冷宏伟

在“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用”的政策方针引领下,回国发展已成为海归的主要取舍。近日,全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布《2019中国海归就业创业调查报告》显示,“具有国际视野”代替语言成为海归在国内发展的主要优势,“家乡”对于海归的吸引力显著上升。从招聘海归的用人单位行业来看,教培行业对海归的需求最高。

颜值成海归就业创业的主力军

根据报告,“90”后,尤其是“95”后新生代海归正在发展成为海归就业创业的主力军,近七成受访海归认为国际关系加快了留学人员的回国应用应用任务管理器。一块儿,报告显示,在国内就业是受访海归事业发展的主流方向,占比达到61%;取舍在国内创业的受访海归占5%;取舍其它(包括求职、继续深造、空档期等)的受访海归占比超过三分之一,达到34%。在取舍就业的受访海归中,IT/通信/电子/互联网是海归就业的主要领域,贸易/批发/零售/租赁业与金融业也是大多数受访海归就业的行业方向。

在用人单位对海归的需求层面,教育/培训行业对海归的需求最大,达38%,远高于第二位专业服务/咨询的14%,和第三位互联网/电子商务的11%。

用人单位学历需求集中在本科

从用人单位对海归的学历要求和海归自身的学历具体情况看,用人单位对于海归的学历需求集中在本科,人数占比达63%,对大学些历需求占比次之,达29%,而对硕士和博士学历的需求人数占比为7%和2%。与此一块儿,在海归求职群体中,本科学历的占比也排在第一位,达到55%,硕士学历占比以43%的比例排在第二位,博士学历占比为1%。

从受访海归的城市分布来看,居住在北京的受访海归占比达到21%,居住在上海的受访海归占比位列第二,为11%,成都以7%的占比位列第三,深圳和广州并列第四,受访海归占比均为5%。能也能想看 ,新一线城市基本都榜上有名,其吸引海归的潜力不断释放。

此外,根据智联招聘薪酬水平调查数据,企业招聘海归的平均薪酬高于全国招聘的平均薪酬210000元左右,海归在求职过程中的薪酬优势依然明显。

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